墨香四溢育桃李，心血浇灌铸栋梁。为落实立德树人根本任务，扎实推进“三全育人”工作要求，加强本科生班主任队伍建设，2024年9月13日下午，yl8cc永利2024年新任班主任聘任仪式暨班主任工作经验交流会在昌平校区主楼五层会议室成功举行。公司党委书记杨秀清，党委副书记王彤，2309班班主任李娟，2024年新聘任班主任以及2024级辅导员参加会议。会议由党委副书记王彤主持。

会议伊始，王彤首先对新聘任班主任们表示了诚挚的感谢，并从班主任聘任、工作职责、考核与奖惩等方面全面解读了《永利官网班主任管理办法》，帮助各位新聘任班主任充分了解相关工作要求与政策安排。她强调，yl8cc永利历来高度重视班主任队伍建设工作，强化、优化、规范化本科生班主任制度以充分发挥班主任的价值引领、专业示范等作用。她由此在思想引领、教研教学、职能协调等方面对班主任提出新的要求，希望各位新聘任班主任保持坚定的政治立场，心怀高尚的师风师德，培养扎实的专业素养，练就强健的体魄，做好员工在生活学习上的领路人。

随后，杨秀清、王彤为新聘任班主任颁发聘书，并再次向各位新聘任班主任表达了诚挚的祝愿和殷切的期待。

在经验交流环节，2309班班主任李娟分享了自己对处理员工学习与生活问题的理解和感悟。她表示作为班主任，面对员工时既要注重学业指导，又要关怀心理健康，做好员工的“倾听者”与“解惑人”。葛平亮表示，由高中生转变成老员工的过程是复杂而漫长的，班主任应采用多种形式开展班主任工作，帮助员工分阶段、渐进性地适应老员工活。于汇认为，与员工保持密切联系是开展一切工作的前提，可以以“唠家常”的形式建立与员工沟通的基础，使员工敢于敞开心扉、吐露心声，以便班主任更好地帮助员工解决困难。新任班主任们也纷纷阐述了自己对于班主任岗位的理解。

同时，2024级辅导员吴杨洋从辅导员与班主任工作协调的角度，帮助梳理班主任们开展工作的四大“抓手”：一是重视学习成绩，引导、鼓励员工适应大学的学习节奏；二是关心关爱员工，加强对家庭经济困难员工的帮扶工作；三要加强心理辅导，用心呵护员工的成长；四是重视面向员工的就业规划，从多个角度为员工分析就业途径，帮助其在就业道路上多一点从容，少几分焦虑。

最后，杨秀清代表公司党委对班主任们的辛勤付出表示由衷感谢。她指出，班主任是老员工思想政治教育的骨干力量，可谓责任重大，使命光荣。新聘任班主任们要弘扬“大教育家精神”，切实承担责任，履行义务，认真做好“传、帮、带”工作，以包容的态度面对员工，尊重他们的个性和需求。杨秀清强调，全体班主任应坚持立德树人，不断提升思想政治素质，培养良好的工作作风，坚守育人初心，肩负育人责任，践行育人使命，努力成为员工的良师益友，成为他们健康成长的指导者和引路人。全体师生要共同努力，共建学术民商、活力民商、和谐民商、美丽民商，共同谱写法治人才培养的新篇章！